Énergie
Paie pour l'Énergie renouvelable
Une gestion de la paie irréprochable à travers le continent africain
Nous assistons les entreprises dans le secteur de l'énergie renouvelable
Développer des projets d’énergie renouvelable à travers l’Afrique implique une gestion complexe de la paie, de la conformité et de la fiscalité. Nous prenons en charge l’onboarding, le traitement des salaires et les contributions légales de vos employés sans le moindre risque.
Contactez-nous
Pourquoi les entreprises d'énergie renouvelable nous font confiance
Support pour vos employés locaux ou expatriés
Une paie précise pour le personnel local, les consultants et les expatriés
Conformité avec les lois du travail locales et les cotisations légales
Un partenaire unique pour la paie et la conformité dans plus de 46 pays africains
Un support évolutif pour des lancements rapides de projets
Des processus certifiés ISO 27001
Ce que nous gérons
Un déploiement simplifié pour vos équipes
Une gestion de la paie irréprochable
Conformité assurée où que vous soyez
Une vision sur toutes vos opérations
Un déploiement simplifié pour vos équipes
Que vous recrutiez pour un parc solaire, éolien ou hydraulique, nous gérons l’onboarding de vos employés en toute conformité, afin que vos équipes soient opérationnelles sans délai.
Une gestion de la paie irréprochable
Nous vous aidons à gérer les salaires, indemnités et heures supplémentaires de vos employés répartis sur plusieurs sites, en garantissant des paiements précis et ponctuels chaque mois.
Conformité assurée où que vous soyez
Les projets d’énergie renouvelable franchissent souvent les frontières. Nous veillons à ce que vos opérations respectent les lois du travail locales, les déclarations fiscales et les contributions sociales dans chaque pays.
Une vision sur toutes vos opérations
Nous fournissons des rapports transparents et des registres de paie clairs qui vous aident à assurer la traçabilité auprès des autorités, des investisseurs et des parties prenantes.
Le Partenaire de Confiance des Entreprises d'Énergie renouvelable
Afrique de l'Ouest :
Mini-réseaux solaires et sites hydroélectriques au Kenya, en Tanzanie et en Ouganda
Afrique Centrale:
Projets hydroélectriques et biomasse hors réseau en RDC, au Rwanda et au Cameroun
Afrique du Nord:
Projets éoliens et solaires à grande échelle en Égypte et au Maroc
Région sud-africaine:
Systèmes hybrides et solaires en Namibie, au Botswana et en Zambie
Foire aux Questions
Soutenez-vous les entreprises sans entité juridique locale ?
Oui. En tant qu’Employer of Record, nous permettons l’onboarding et la gestion de la paie en toute conformité dans chacun des 46 pays que nous couvrons, aucune entité locale n’est nécessaire.
Qu’en est-il du personnel à court terme ou basé sur un projet ?
Nous gérons l’onboarding, la paie et l’offboarding pour les employés permanents comme temporaires, y compris ceux en rotation ou sous contrat.
Pouvez-vous vous aligner sur les exigences de reporting ESG ?
Absolument. Nous fournissons des registres vérifiables de la paie, des impôts, des avantages et de l’emploi local, en parfaite cohérence avec vos engagements ESG et de financement.
Comment gérez-vous plusieurs sites de projet dans différents pays ?
Nous centralisons la paie et la conformité pour tous vos sites de projet, avec des rapports clairs et une visibilité complète, que vous gériez des parcs solaires, éoliens ou hydroélectriques.
Et pour les éléments de rémunération complexes comme les heures supplémentaires ou les indemnités de site ?
Nous appliquons les règles appropriées concernant les heures supplémentaires, les primes de poste et les indemnités, afin de garantir une rémunération juste, précise et ponctuelle pour les employés travaillant dans des environnements exigeants.
Concentrez-vous sur votre mission, nous faisons le reste
De la planification du projet au lancement du site, nous aidons les entreprises d’énergie propre à déployer et rémunérer leurs équipes en toute fluidité, où que se situe votre activité.