SIRH
Intégration SIRH pour les organisations en Afrique
Une gestion simplifiée de vos operations RH et paie
Unifiez votre paie et vos RH en Afrique
Gérer les RH et la paie dans plusieurs pays africains implique souvent de choisir entre de puissantes plateformes globales et des outils de conformité locaux. Avec nos services d’intégration SIRH sur mesure, vous n’avez plus à faire de compromis.
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Pourquoi intégrer vos logiciels RH et paie ?
Unifiez vos processus
RH et paie
Évitez les changements de systèmes ou la reformation des employés
Assurez la conformité dans 46 pays africains
Automatisez le transfert de données et réduisez les erreurs
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Étude de cas : comment nous avons intégré Workday et SAGE
Nous avons développé une intégration personnalisée entre Workday et SAGE via une API (Interface de Programmation Applicative) dédiée. Celle-ci a servi de passerelle sécurisée entre les deux systèmes.
Besoin d’une intégration avec un autre logiciel ? Nous pouvons également connecter d’autres SIRH, outils de paie ou de comptabilité, selon votre environnement technologique et vos exigences locales de conformité.
Outils populaires avec lesquels nous pouvons nous intégrer
Comment ça marche
Planification :
Nous analysons votre configuration actuelle, définissons vos objectifs business et convenons des résultats attendus de l’intégration. Qu’il s’agisse de réduire les saisies manuelles ou d’étendre la paie à de nouveaux pays.
Développement sur mesure :
Nous construisons une API qui fait correspondre les données entre votre système existant et Sage Payroll, dans les deux sens, tout en s’adaptant à vos workflows et exigences régionales.
Migration et tests :
Nous migrons les données historiques et effectuons des tests parallèles afin de garantir le bon fonctionnement avant la mise en production.
Mise en service & support :
Une fois validé, votre système SIRH intégré est déployé avec un support continu pour optimiser ses performances au rythme de la croissance de votre entreprise.
Foire aux Questions
Avec quels outils RH et business Africa HR Solutions peut-elle s’intégrer ?
Nous nous intégrons à un large éventail de plateformes RH, paie et de gestion d’entreprise. Cela inclut Salesforce, Workday, SAP, Zapier, MyAssistant, Office Connector, Sage AR Automation, TimeLinx Project, and Zoho. Nous prenons également en charge de nombreux autres outils, en fonction de vos besoins spécifiques.
Les intégrations peuvent-elles être personnalisées pour s’adapter à nos workflows ?
Oui. Chaque entreprise a ses propres processus. Nos intégrations peuvent être adaptées afin que les flux de données circulent entre votre SIRH et vos autres systèmes sans perturber vos méthodes de travail existantes.
Et si l’outil que nous utilisons ne figure pas dans la liste ?
Même si votre logiciel n’apparaît pas (Salesforce, Workday, SAP, Zapier, MyAssistant, Office Connector, Sage AR Automation, TimeLinx Project, Zoho), nous pouvons probablement nous y connecter. Notre équipe travaille régulièrement avec d’autres systèmes. Faites-nous part de vos besoins et nous vous conseillerons sur la meilleure approche d’intégration.
Devons-nous modifier la façon dont nos équipes RH ou paie travaillent ?
Non. Vos équipes RH et paie peuvent continuer à utiliser les plateformes qu’elles connaissent déjà. L’intégration fonctionne en arrière-plan, synchronisant les données et automatisant les tâches sans nécessiter de nouveaux systèmes ni de formation supplémentaire.
L’intégration est-elle sécurisée et conforme aux lois sur la protection des données en Afrique ?
Absolument. Notre API personnalisée garantit un transfert de données chiffré et sécurisé entre les systèmes, tout en respectant les réglementations locales en matière de protection des données, notamment la POPIA (Afrique du Sud), la NDPR (Nigeria) et le RGPD lorsque cela s’applique. Nous plaçons la conformité et la gestion des risques au cœur de chaque étape.
Cette intégration peut-elle évoluer avec notre croissance en Afrique ?
Oui. Que vous vous développiez dans un seul pays ou dans vingt, l’intégration est conçue pour évoluer avec vos opérations. Nous adaptons le système afin d’intégrer de nouvelles entités, règles fiscales et exigences en matière de reporting.
Nous concevons un système qui évolue avec votre entreprise
Pas besoin de compromis. Profitez du meilleur de vos outils de paie, de comptabilité et de RH sans avoir à vous adapter à un nouveau système et développez-vous en Afrique en toute fluidité.