Zimbabwe
Solutions de Paie
au Zimbabwe
Offrez une paie 100% conforme à vos équipes au Zimbabwe
Payez et valorisez vos équipes au Zimbabwe
Profitez d'une gestion de la paie de vos employés conforme et simplifiée à travers tout le pays
Nos solutions de paie sont conçues pour soutenir vos équipes au Zimbabwe mais également sur le reste du continent africain.
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Payez vos collaborateurs à l’international.
Zéro stress, zéro imprévu .
Rémunerez vos talents à travers l'Afrique
Gérez les déclarations
sociales
Assurez la conformité de votre entreprise
Administrez les avantages
sociaux
Générez vos rapports
de paie
Autonomisez vos équipes
africaines
Une Assistance Paie Hors Pair
Rémunerez vos talents en Afrique
Nous veillons à un paiement ponctuel et conforme des salaires dans tout le Zimbabwe. Chaque employé reçoit la juste rémunération, sans retard ni complication.
Gérez les déclarations sociales
Nous prenons en charge les retenues fiscales, cotisations et déclarations selon les normes de l’administration botswanaise, pour vous assurer une conformité constante.
Assurez la conformité de votre entreprise
Le respect du cadre légal est au cœur de notre accompagnement. Nous garantissons que vos pratiques salariales respectent le droit du travail local et les exigences sociales.
Administratez les avantages sociaux
Nous facilitons la gestion des cotisations liées à la santé, à la retraite et aux autres avantages, afin que vos collaborateurs puissent travailler en toute sérénité.
Générez vos rapports de paie
Nous vous remettons des rapports de paie complets et clairs, assurant une traçabilité parfaite et un suivi administratif simplifié.
Autonomisez vos équipes africaines
Grâce à notre portail libre-service, vos collaborateurs au Zimbabwe peuvent consulter leurs bulletins de paie, soumettre leurs notes de frais et gérer leurs congés en toute autonomie.
Infos Pratiques
Contributions sociales
Cotisations de Sécurité sociale (NSSA)
POBS (pension) : employeur 4,5 % + employé 4,5 % des insurable earnings, plafond USD 700/mois (équivalent ZiG). Total 9 %.
APWCS (AT-MP) : employeur seul, taux selon risque (souvent 1–2,5 %), sans plafond.
Taxes à la consommation
TVA : taux standard 15,5 % depuis le 1er janv. 2026 (ex-15 %). 0 % exportations.
Services numériques : retenue / TVA 15,5 % via intermédiaires. IMTT 1,5 % (ZiG) / 2 % (USD).
Temps de travail & avantages des employés
Congés payés
après 12 mois → 30 jours calendaires (≈ 22 jours ouvrés) par an.
Congé maternité
98 jours entièrement payés (conditions d’ancienneté et de fréquence).
Congé paternité
pas de congé légal spécifique ; certaines conventions accordent jusqu’à 12 jours (souvent non payés).
Rupture / Indemnité
Préavis/indemnités selon Labour Act et conventions (barèmes sectoriels).
Jours fériés (exemples)
Indépendance (18 avr.), Héros nationaux/Défense, Noël, etc.
Bien que les informations présentées sur cette page soient exactes à la date de leur publication, il convient de préciser qu’elles sont fournies uniquement à titre informatif et ne constituent en aucun cas des conseils juridiques et/ou fiscaux. Pour obtenir des informations à jour et des conseils adaptés à votre situation, il est essentiel de vérifier les dispositions applicables en matière d’emploi et de conformité auprès de nos experts ou de consulter votre propre conseiller juridique et/ou fiscal. Africa HR Solutions Ltd. ne fournit expressément aucun conseil juridique ou fiscal. Les informations présentées sont de nature générale, ne sont pas adaptées à une entreprise ou à une population de salariés spécifique et ne reflètent pas nécessairement les modalités de prestation des services d’Africa HR Solutions dans une juridiction donnée. Africa HR Solutions ne garantit ni l’exactitude, ni l’exhaustivité, ni l’actualité de ces informations et décline toute responsabilité découlant de leur utilisation ou s’y rapportant, notamment en cas de perte résultant de l’utilisation de ces informations ou de la confiance qui leur serait accordée.
Restez conforme, sans stress au Zimbabwe
Des échéances manquées peuvent compromettre vos activités en Afrique. Nous anticipons chaque étape pour garantir votre conformité en continu.
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