Centrafricaine
Solutions de Paie
en République Centrafricaine
Payez vos équipes en République centrafricaine dans la monnaie locale ou internationale

Payez et valorisez vos équipes en République Centrafricaine
Vous souhaitez offrir à vos collaborateurs une paie fiable, précise et conforme à la réglementation locale ?
Nos solutions de paie accompagnent vos équipes à Bangui, Bimbo ou ailleurs dans le pays, tout en assurant une gestion transparente et sereine de vos obligations.
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Payez vos collaborateurs à l’international.
Zéro stress, zéro imprévu.
Rémunerez vos talents à travers l'Afrique
Gérez les déclarations
sociales
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sociaux
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de paie
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africaines
Une Assistance Paie Hors Pair
Rémunerez vos talents en Afrique
Nous garantissons que chaque employé reçoit sa rémunération à temps et conformément aux règles locales, partout en République centrafricaine.
Gérez les déclarations sociales
Nous prenons en charge les déductions et déclarations fiscales conformément aux exigences locales, pour une conformité simplifiée et fiable.
Assurez la conformité de votre entreprise
Nous veillons à ce que vos opérations salariales respectent le droit du travail et les obligations sociales dès l’arrivée de vos équipes sur le territoire.


Administratez les avantages sociaux
Nous gérons les cotisations aux assurances santé, retraite et autres avantages, pour que vos collaborateurs bénéficient d’une protection complète et adaptée.
Générez vos rapports de paie
Nous préparons des rapports de paie détaillés, garantissant précision, clarté et respect des échéances administratives.
Autonomisez vos équipes africaines
Grâce à notre portail libre-service, vos collaborateurs en République centrafricaine peuvent consulter leurs bulletins, suivre leurs congés et gérer leurs notes de frais de façon autonome.
Infos Pratiques
Contributions sociales
Cotisations de Sécurité sociale (CNSS)
Part employeur : 19 % au total — allocations familiales 12 % + AT-MP 3 % + retraite/invalidité/décès 4 %.
Part employé : 3 % (retraite uniquement).
Plafond usuel : XAF 600 000/mois.
Taxe d’apprentissage parfois citée ≈ 2 %.
Taxes à la consommation
TVA : taux standard 19 % ; 0 % exportations.
Seuil d’assujettissement ≈ XAF 30 M.
Temps de travail & avantages des employés
Congés payés
- 24 jours/an (capés 30 selon usages/accords).
Congé maladie - Rémunération selon Code/CC.
Congé maternité/paternité - Maternité : env. 14 semaines ; paternité : jours courts (accords).
Rupture du contrat
Préavis et indemnités selon Code/ancienneté/motif
Jours fériés (exemples)
Jour de la République (1ᵉʳ déc.), Indépendance (13 août), fêtes religieuses, etc. (indicatif)
Bien que les informations présentées sur cette page soient exactes à la date de leur publication, il convient de préciser qu’elles sont fournies uniquement à titre informatif et ne constituent en aucun cas des conseils juridiques et/ou fiscaux. Pour obtenir des informations à jour et des conseils adaptés à votre situation, il est essentiel de vérifier les dispositions applicables en matière d’emploi et de conformité auprès de nos experts ou de consulter votre propre conseiller juridique et/ou fiscal. Africa HR Solutions Ltd. ne fournit expressément aucun conseil juridique ou fiscal. Les informations présentées sont de nature générale, ne sont pas adaptées à une entreprise ou à une population de salariés spécifique et ne reflètent pas nécessairement les modalités de prestation des services d’Africa HR Solutions dans une juridiction donnée. Africa HR Solutions ne garantit ni l’exactitude, ni l’exhaustivité, ni l’actualité de ces informations et décline toute responsabilité découlant de leur utilisation ou s’y rapportant, notamment en cas de perte résultant de l’utilisation de ces informations ou de la confiance qui leur serait accordée.
Restez conforme, sans stress
Des échéances manquées peuvent compromettre vos activités en Afrique. Nous anticipons chaque étape pour garantir votre conformité en continu.

Certifié ISO/IEC 27001
Protection des données sans faille.

Conforme au RGPD
Selon les normes internationales
Conforme à la POPIA
Pour vos filiales en Afrique du Sud
Une gestion de la paie complete en République Centrafricaine
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