Maurice
Solutions de Paie
à l'Île Maurice
Payez vos équipes à l'Île Maurice dans la monnaie locale et nous assurons votre conformité à travers le pays.
Payez et valorisez vos équipes à Maurice
Vous souhaitez offrir à vos collaborateurs une paie fluide, conforme et sans retard à Port-Louis ou ailleurs ?
Nos solutions de paie assurent des versements précis, un traitement rigoureux et une conformité continue avec la réglementation mauricienne.
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Payez vos collaborateurs à l’international.
Zéro stress, zéro imprévu.
Rémunerez vos talents à travers l'Afrique
Gérez les déclarations
sociales
Assurez la conformité de votre entreprise
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sociaux
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de paie
Autonomisez vos équipes
africaines
Une Assistance Paie Hors Pair
Rémunerez vos talents en Afrique
Nous veillons à ce que chaque employé reçoive sa rémunération correcte et dans les délais, où qu’il soit basé à Maurice.
Gérez les déclarations sociales
Nous nous chargeons des déductions, cotisations et déclarations fiscales selon les lois mauriciennes, pour une conformité sans faille.
Assurez la conformité de votre entreprise
Nous garantissons que chaque versement, contribution et rapport respecte les normes locales et les obligations du droit du travail.
Administratez les avantages sociaux
Nous facilitons la gestion des assurances santé, retraites et congés afin de renforcer la satisfaction et la fidélisation de vos équipes.
Générez vos rapports de paie
Nous générons des rapports de paie détaillés et transparents, pour un suivi simple et conforme de vos obligations.
Autonomisez vos équipes africaines
Grâce à notre portail libre-service, vos collaborateurs peuvent accéder à leurs bulletins, gérer leurs congés et suivre leurs notes de frais en toute autonomie.
Infos Pratiques
Contributions sociales
Cotisations de Sécurité sociale
CSG (remplace le NPF) - taux sur salaire de base (y compris 13e mois, calculé séparément) :
| Salaire mensuel | Employé | Employeur |
|---|---|---|
| ≤ 50 000 MUR | 1,5 % | 3 % |
| > 50 000 MUR | 3 % | 6 % |
Également : NSF employé 1 % / employeur 2,5 % (plafond mensuel ~29 710 MUR depuis juil. 2026).
Levy formation HRDC : 1,5 % employeur (sur salaire de base, hors domestic).
PRGF souvent 4,5 % employeur (Workers’ Rights Act).
Taxes à la consommation
TVA : taux standard 15 % (0 % export / certains produits de base ; exonérations santé, éducation, services financiers). Seuil d’immatriculation : 3 M MUR/an.
Temps de travail & avantages des employés
Congés payés
- 22 jours ouvrables/an (base), avec vacation leave supplémentaire après 5 ans pour certains salariés. Vacation Tracker
Congé maladie - Prévu par la Workers’ Rights Act.
Congé maternité - 16 semaines payées (depuis 07/06/2024).
Congé paternité - 4 semaines payées (conditions d’ancienneté)
Rupture / Indemnité
- Procédures/indemnités fixées par la Workers’ Rights Act.
Jours fériés (exemples)
Nouvel An, Fête de l’Indépendance (12 mars), Eid, Divali, Noël, etc.
Bien que les informations présentées sur cette page soient exactes à la date de leur publication, il convient de préciser qu’elles sont fournies uniquement à titre informatif et ne constituent en aucun cas des conseils juridiques et/ou fiscaux. Pour obtenir des informations à jour et des conseils adaptés à votre situation, il est essentiel de vérifier les dispositions applicables en matière d’emploi et de conformité auprès de nos experts ou de consulter votre propre conseiller juridique et/ou fiscal. Africa HR Solutions Ltd. ne fournit expressément aucun conseil juridique ou fiscal. Les informations présentées sont de nature générale, ne sont pas adaptées à une entreprise ou à une population de salariés spécifique et ne reflètent pas nécessairement les modalités de prestation des services d’Africa HR Solutions dans une juridiction donnée. Africa HR Solutions ne garantit ni l’exactitude, ni l’exhaustivité, ni l’actualité de ces informations et décline toute responsabilité découlant de leur utilisation ou s’y rapportant, notamment en cas de perte résultant de l’utilisation de ces informations ou de la confiance qui leur serait accordée.
Restez conforme, sans stress
Des échéances manquées peuvent compromettre vos activités en Afrique. Nous anticipons chaque étape pour garantir votre conformité en continu.
Certifié ISO/IEC 27001
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Selon les normes internationales
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