Kenya
Solutions de Paie
au Kenya
Externalisez vos fonctions de la paie sur l'ensemble du pays
Payez et valorisez vos équipes au Kenya
Vous souhaitez une gestion salariale fluide, conforme et transparente à Nairobi, Mombasa ou Kisumu ?
Nos solutions de paie simplifient vos opérations tout en garantissant des paiements précis et une conformité continue avec les autorités kenyanes.
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Payez vos collaborateurs à l’international.
Zéro stress, zéro imprévu.
Rémunerez vos talents à travers l'Afrique
Gérez les déclarations
sociales
Assurez la conformité de votre entreprise
Administrez les avantages
sociaux
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de paie
Autonomisez vos équipes
africaines
Une Assistance Paie Hors Pair
Rémunerez vos talents en Afrique
Chaque employé reçoit son salaire correctement et à temps, conformément aux exigences locales et aux taux en vigueur.
Gérez les déclarations sociales
Nous prenons en charge toutes les retenues, cotisations et déclarations auprès des autorités fiscales du Kenya, sans retard ni erreur.
Assurez la conformité de votre entreprise
Nous veillons à ce que vos pratiques salariales soient en ligne avec le droit du travail kenyan et les normes sociales du pays.
Administratez les avantages sociaux
Nous accompagnons la gestion des cotisations santé, retraite et assurance, pour garantir à vos équipes une couverture complète et conforme.
Générez vos rapports de paie
Nos rapports de paie détaillés offrent une transparence totale et un suivi clair des paiements, contributions et déductions.
Autonomisez vos équipes africaines
Grâce à notre plateforme intuitive, vos collaborateurs peuvent consulter leurs bulletins, gérer leurs congés et suivre leurs demandes en toute autonomie.
Infos Pratiques
Contributions sociales
Cotisations de Sécurité sociale
Les taux ≈ 26 % / 9 % ne correspondent pas au cadre actuel.
Part employeur : NSSF 6 % (plafond UEL 108 000 KES/mois depuis fév. 2026, max 6 480 KES) + Housing Levy 1,5 % du brut (sans plafond).
Part employé : NSSF 6 % (même plafond) + SHIF 2,75 % du brut (min 300 KES, sans plafond) + Housing Levy 1,5 %.
Taxes à la consommation
TVA : taux standard 16 % (0 % exportations / listes zéro). Taux temporaire 8 % sur certains carburants (jusqu’au 14 oct. 2026). Pas de taux réduit 9 % généralisé.
Temps de travail & avantages des employés
Congés payés
Minimum 30 jours/an (2,5 jours/mois).
Congé maladie
Droit au congé maladie rémunéré selon la loi/CC, pratique courante : jours payés sur justificatif médical.
Congé maternité
14 semaines (en principe payées via la sécu).
Congé paternité
3 jours payés (congé « d’urgence » à la naissance).
Rupture du contrat
Préavis usuel ≈ 1 mois (vérifier CCT/contrat).
Indemnité de départ due en cas de licenciement hors faute grave (modalités selon Code du travail/CCT).
Indemnité de départ
Due sauf faute grave/démission/retraite ; calcul selon ancienneté et CCT.
Jours fériés (exemples)
Nouvel An (1 janv.), Yennayer (12 janv.), Aïd el-Fitr (31 mars + jours suivants), Fête du Travail (1 mai), Aïd el-Adha (6-7 juin), Awal Mouharram, Achoura, Fête de l’Indépendance (5 juil.), Révolution (1ᵉʳ nov.), Mouloud, etc.
Bien que les informations présentées sur cette page soient exactes à la date de leur publication, il convient de préciser qu’elles sont fournies uniquement à titre informatif et ne constituent en aucun cas des conseils juridiques et/ou fiscaux. Pour obtenir des informations à jour et des conseils adaptés à votre situation, il est essentiel de vérifier les dispositions applicables en matière d’emploi et de conformité auprès de nos experts ou de consulter votre propre conseiller juridique et/ou fiscal. Africa HR Solutions Ltd. ne fournit expressément aucun conseil juridique ou fiscal. Les informations présentées sont de nature générale, ne sont pas adaptées à une entreprise ou à une population de salariés spécifique et ne reflètent pas nécessairement les modalités de prestation des services d’Africa HR Solutions dans une juridiction donnée. Africa HR Solutions ne garantit ni l’exactitude, ni l’exhaustivité, ni l’actualité de ces informations et décline toute responsabilité découlant de leur utilisation ou s’y rapportant, notamment en cas de perte résultant de l’utilisation de ces informations ou de la confiance qui leur serait accordée.
Restez conforme, sans stress
Des échéances manquées peuvent compromettre vos activités en Afrique. Nous anticipons chaque étape pour garantir votre conformité en continu.
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Nous simplifions votre paie au Kenya
Que vous soyez situé au Kenya ou partout ailleurs en Afrique, nous simplifions la rémunération de vos talents sur le continent.