Déclarations
Prise en charge des déclarations fiscales et sociales
Une conformité maîtrisée sur l’ensemble du continent
La conformité en Afrique exige toujours une approche adaptée, jamais standardisée.
Du PAYE au Nigeria à la CNSS au Maroc, en passant par les régimes de retraite au Kenya, les règles légales en Afrique sont complexes et évolutives. Nous prenons en charge toutes les déclarations fiscales liées à la paie ainsi que les cotisations obligatoires de vos équipes dans plus de 46 pays.
Contactez-nous
Ce que nous prenons en charge
Déclarations PAYE et impôt
sur le revenu des employés
Cotisations de sécurité sociale
et régimes de retraite
Assurance santé et
fonds de chômage
Taxes patronales et contributions
aux fonds de formation
Déclarations légales mensuelles,
trimestrielles et annuelles
Rapports de fin d’année et
certificats de conformité
Des experts locaux à votre disposition
Se fier uniquement à des systèmes existants ne suffit pas pour garantir une paie sans risques ni failles en Afrique.
Chaque pays possède ses propres règles, processus et spécificités culturelles qu’il est impossible de gérer à distance. Avec des partenaires de confiance sur le terrain, vous accédez directement à une expertise locale qui garantit le bon déroulement de vos opérations.
Votre partenaire de confiance à travers le continent
Nigeria
Les déclarations PAYE sont dues chaque mois ; le formulaire H1 doit être soumis avant le 31 janvier.
Kenya
Les cotisations NHIF, NSSF et PAYE doivent être déposées auprès d’autorités distinctes.
Ghana
Les régimes de retraite à plusieurs niveaux sont déclarés auprès de la SSNIT et de gestionnaires privés.
Côte d’Ivoire
Les cotisations CNPS doivent être déclarées en ligne uniquement, en français.
Afrique du Sud
Le SARS exige les rapprochements EMP201 et EMP501.
Sénégal
Les cotisations IPRES et CSS sont déposées mensuellement en français via des portails en ligne.
Les règles fiscales et sociales changent d’un pays à l’autre en Afrique. Avec nos experts sur place, chaque obligation est respectée et vous avancez en toute confiance.
Notre engagement pour la conformité
La paie n’est pas qu’une question de chiffres, c’est avant tout une question de confiance. Nous allons bien au-delà du simple traitement des bulletins de salaire en protégeant vos données comme s’il s’agissait des nôtres, tout en respectant chaque réglementation locale et norme de sécurité, afin que vous puissiez travailler en toute sérénité.
Certifié ISO/IEC 27001
Protection des données sans faille.
Conforme au RGPD
Selon les normes internationales
Conforme à la POPIA
Pour vos filiales en Afrique du Sud
Foire Aux Questions
À quelle fréquence les déclarations doivent-elles être effectuées en Afrique ?
La plupart des pays exigent des déclarations mensuelles, tandis que certains imposent des dépôts trimestriels ou annuels. Nous gérons l’intégralité du calendrier et vous alertons avant chaque échéance.
Que se passe-t-il si une règle change ?
Avec des spécialistes de la paie dans chaque région, nous mettons à jour les calculs et les processus immédiatement, avant le prochain cycle de paie.
Que se passe-t-il si un paiement est manqué ?
Un retard ou une erreur peut coûter cher : sanctions, blocages administratifs ou atteinte à l’image. Avec notre expérience et nos contrôles renforcés, vous restez à l’abri de ces risques.
Concentrez-vous sur votre croissance, nous gérons le reste
Que vous soyez présent dans un seul pays ou dans dix, notre équipe paie axée sur la conformité aligne vos opérations sur les lois locales. Pas d’approximations, pas de stress : uniquement des déclarations ponctuelles et traçables chaque mois.